Virksomhedspraktik er et kortere forløb uden lønudgift for virksomheden, hvor en har ledig mulighed for at afprøve nuværende eller opnå nye kompetencer.
Med et løntilskud kan I ansætte en ny medarbejder med reduceret lønudgift for en periode. Det giver god tid til oplæring og til at få et solidt indtryk af såvel faglige som personlige kompetencer.
Med jobrotationsordningen kan din virksomhed sende en eller flere medarbejdere på efteruddannelse og erstatte medarbejderne med ledige vikarer i uddannelsesperioden.
Med voksenlærlingeordningen kan I oprette lærlingepladser til ledige og beskæftigede, der er fyldt 25 år med mulighed for tilskud til ansættelsen.
Med en ansat i fleksjob kan virksomheder få en medarbejder på deltid, som kan hjælpe med at opfylde virksomhedens store og små behov.
VITAS er et digitalt og brugervenligt ansøgningssystem for virksomhedsrettede tilbud.
Du kan søge om personlig assistance eller hjælpemidler, hvis du har udfordringer med at udføre konkrete opgaver i dit job på grund af dit handicap. Det kan også være, at du kan få hjælp til efter- eller videreuddannelse