Vi søger dygtige kolleger på Frejasvænge - Specialplejehjemmet for mennesker med demens
- Jobkategori
- Handicap, Psykiatri, Social & Sundhed
- Ansættelsessted
- Specialplejehjemmet Frejasvænge
- Tiltrædelse
- 1. februar 2025
- Ansøgningsfrist
- 12.12.2024
På Frejasvænge brænder vi for at løse en fornem og krævende opgave SAMMEN: At skabe et trygt og meningsfuldt hverdagsliv for mennesker med demens.
For at kunne opretholde oplevelsen af et trygt og meningsfuldt hverdagsliv, har beboerne på Frejasvænge, i et individuelt og meget forskelligt omfang, brug for vores hjælp og støtte til:
Personlig pleje og praktiske opgaver, grundlæggende og mere kompliceret sygepleje, mestring af meningsfulde aktiviteter og socialt samvær, samt følelsen af tryghed og integritet.
For at kunne lykkes med de meget komplekse opgaver på bedste vis, ønsker vi os dygtige og engagerede kolleger med forskellig social - og sundhedsfaglig baggrund:
Der er tale om dagvagtstillinger og aftenvagtsstillinger – muligvis en blanding.
Arbejdstiden er op til 37 timer pr. uge.
Frejasvænge ligger i et naturskønt område, og beboerne har mulighed for at gå ud – uden at blive væk
Vi har parkeringspladser og busstoppested lige uden for, og Kolind letbanestation ca. 7 min. herfra.
Da Frejasvænge er beboernes hjem, arbejder vi naturligvis også i weekends og på helligdage.
Ansøgningsfrist: 12. december 2024
Ansættelsessamtaler: foregår løbende
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
For at kunne opretholde oplevelsen af et trygt og meningsfuldt hverdagsliv, har beboerne på Frejasvænge, i et individuelt og meget forskelligt omfang, brug for vores hjælp og støtte til:
Personlig pleje og praktiske opgaver, grundlæggende og mere kompliceret sygepleje, mestring af meningsfulde aktiviteter og socialt samvær, samt følelsen af tryghed og integritet.
For at kunne lykkes med de meget komplekse opgaver på bedste vis, ønsker vi os dygtige og engagerede kolleger med forskellig social - og sundhedsfaglig baggrund:
- 2 Social og sundhedsassistenter
- 2 Social og sundhedshjælpere
- Demensfaglige hoveder
- Kloge og flittige hænder
- Hjerter der banker for de beboere vi er her for
- Et roligt nervesystem der kan ”lånes ud” til beboerne ved behov
- Lyst til at tage ansvar
- Vi lægger vægt på stjernestunderne sammen med beboerne
- Vi bliver undervist i nænsom nødværge og konfliktnedtrapning
- Vi får supervision
- Vi brænder for vores arbejde
- Vi vil gerne udvikle os sammen og blive dygtigere
- Vi er gode til at hjælpe hinanden, og vi har fokus på den gode kommunikation
Der er tale om dagvagtstillinger og aftenvagtsstillinger – muligvis en blanding.
Arbejdstiden er op til 37 timer pr. uge.
Frejasvænge ligger i et naturskønt område, og beboerne har mulighed for at gå ud – uden at blive væk
Vi har parkeringspladser og busstoppested lige uden for, og Kolind letbanestation ca. 7 min. herfra.
Da Frejasvænge er beboernes hjem, arbejder vi naturligvis også i weekends og på helligdage.
Ansøgningsfrist: 12. december 2024
Ansættelsessamtaler: foregår løbende
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
Kontaktperson
Pernille Scherling Frich