Nattevagt søges til Sundhedsfaglig Klynge, Syddjurs Kommune

Til hjemmeplejen i Syddjurs Kommune søger vi pr. 1. januar 2025 eller snarest en social- og sundhedsassistent (SSA) eller social- og sundhedshjælper (SSH) til nattevagt. Vagterne tilrettelægges med 5/2 i tidsrummet kl. 23.00 – 07.00 Stillingerne er på 30-37t/uge. Vagt hver anden weekend.

I Hjemmeplejen har vi fokus på at skabe det bedste hverdagsliv for borgerne, med fokus på tværfagligt samarbejde, læring, udvikling og kvalitet.

Vi forventer at du:

• Har fokus på den rehabiliterende tilgang, tager medansvar for at udvikle et aktivt og godt hverdagsliv for borgerne.
• Medvirker til at styrke tværfagligt samarbejde med alle relevante samarbejdspartnere.
• Er klar på at indgå i et arbejdsfællesskab hvor opgaverne hen over en vagt veksler mellem hjemmeplejeopgaver og sygeplejefaglige opgaver.
• Tager ansvar indenfor klare og tydelige rammer.
• Kan prioritere og bevarer overblikket i hverdagens opgaver.
• Er bevidst om din faglighed og fokus på borger og pårørende oplever kvalitet - samt fokus på kvalitetssikring og udvikling.
• Medvirker til et godt arbejdsmiljø
• Har godt humør.
• Har kørekort.

Vi tilbyder:

• Gode kolleger med et godt humør.
• En tjenestetidsplan hvor der i hver vagt er 5 fagpersoner; en sygeplejerske/en social- og sundhedsassistent/3 social- og sundhedshjælpere (SSH) i vagt.
• En individuel oplæring med 2 ugers dagvagt/introduktion til Borgerteams og Syddjurs modellen. Dernæst en uges følgeskab med kollegaer i nattevagt.
• Fokus på det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.
• Fokus på faglighed.
• Ugentligt timetal 30 t/uge i fastansættelse.

Det formelle
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Hvis du vil vide mere:
Yderlige oplysninger kan indhentes ved Leder Sundhedsfaglig Klynge, Lilly Ravnsbæk-Toft på 40 23 24 01.

Ansøgningsfristen er den 25. november 2024.
 
Jobsamtaler afvikles den 27. november 2024

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
 
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
 
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.