Handicaphjælper søge til ung mand med muskelsvind
- Jobkategori
- Handicap, Psykiatri, Social & Sundhed
- Ansættelsessted
- Center for Børn Unge og Familier
- Tiltrædelse
- 1. december 2024
- Ansøgningsfrist
- 24.11.2024
Familierådgivningscentret søger en timelønnet handicaphjælper
til 17årig ung mand med muskelsvind – Fuldtidsjob med døgnvagter
Praktisk omkring jobbet
Handicaphjælper søges til ung mand på 17 år med muskelsvind, bosiddende på Mols, går på gymnasium i Vejlby-Risskov.
Der er tale om en fuldtidsstilling med ansættelse i et privat hjem men med en meget varierende hverdag ud af huset.
Hjælperopgaver består af praktisk hjælp i alle dagens rutiner og gøremål. Du vil være arme og ben for den unge mand i alle hans opgaver og interesser. Her kan bla. nævnes; kørestolsfoldbold, landsholdstræninger private aftaler, fester samt andre arrangementer. Er du den rigtige, vil der være flere udenlands ture både med sport samt på ferie med familien.
Du arbejder i døgnvagter fra kl. 6.30-6.30 (kan varigere) i et 24 timers rul. I et fast hjælperteam bestående af i alt 5 faste hjælpere. I arbejder alle årets dage, hverdage, weekender og helligdage.
Du vil indgå i et fleksibelt hjælperteam, som deles om at tage de vagter der er og der er mulighed for mere end fuld tid, hvis det ønskes.
Hvem skal du arbejde for?
En ung mand på 17 år, fyldt med godt humør og god energi. Født med muskelsvind og været el-kørestolsbruger siden han var 2,5 år. Trods den unge alder er han yderst rutineret i rollen som arbejdsgiver og leder, da han siden 5 års alderen har haft et hjælperteam omkring sig.
Bosiddende på Mols med store søster, mor og far går i 1g. på gymnasiet i Vejlby-Risskov. Bruger meget tid på sport og venner.
Har brug for hjælp til alt praktisk. Men herud over en meget selvstændig ung mand, du blot skal agere arme og ben for.
Hvad går jobbet ud på?
Du er praktisk hjælper for den unge mand i døgn vagter. Hjælper med alt fra personlig pleje, påklædning, forflytninger, oprydning, tøjvask, hjælper i skoletiden, kørsel, madlavning. Alt hvad den unge mand foretager sig på en dag.
Som afløser indgår du i et tæt samarbejde med den unge mand, derfor er nedenstående vigtigt:
Hvad forventer vi
Du har erfaring eller mod på at have døgnvagter, hvor du også er oppe og hjælpe med vendinger om natten. Du skal derfor sove ”let”.
Du skal have lyst til at arbejde sammen med en ung mand og være hans wingman på godt og ondt.
Du skal have situationsfornemmelse, tålmodighed, praktisk håndelag, overblik og god fysik.
Du skal være omstillingsparat.
Du skal kunne befinde dig i en hverdag, aften og nat med unge mennesker.
Du skal være ikke-ryger af hensyn til drengens respiratoriske situation.
Du skal elske uforudsete situationer, altså trives med en arbejdsdag som aldrig er den samme.
Du skal have gode samarbejdsevner og befinde dig med en ung mand som din leder.
Du skal have kørekort.
Du skal kunne se dig selv arbejde i et privat hjem på tidspunkter, hvor det ikke er almindeligt at være der.
Du skal kunne finde balancen imellem hvornår der er brug for dig og hvornår du skal trække dig tilbage.
Ud over ovenstående besiddelser er det en fordel du har et ungt sind, er udadvendt samt kan trives i et, nogle gange uforudsigeligt miljø med unge mennesker. Hvis dine interesser er sport, særlig fodbold kunne I bestemt være et godt match.
Er du i besiddelse af disse evner og vil arbejde minimum et år, meget gerne længere, er det måske lige dig vi har brug for. Jobbet vil fungere rigtigt godt som et fuldtidsjob til dig som godt kan lide mange timer på en gang, som et studiejob eller som supplement til dig der overvejer at starte egen mindre virksomhed eller allerede er i gang med dette.
Henvendelse
Vi hører gerne fra dig, hvis du mener ovenstående er lige dig.
Såfremt du har spørgsmål vedr. jobbet, kan du henvende dig til forældre på 29 47 69 15.
Ansøgningsfrist: 24. november 2024
Samtaler og ansættelse vil ske løbende, og vi ansætter når vi finder det rette match.
Opstart: hurtigst muligt efter den 1. december 2024.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
til 17årig ung mand med muskelsvind – Fuldtidsjob med døgnvagter
Praktisk omkring jobbet
Handicaphjælper søges til ung mand på 17 år med muskelsvind, bosiddende på Mols, går på gymnasium i Vejlby-Risskov.
Der er tale om en fuldtidsstilling med ansættelse i et privat hjem men med en meget varierende hverdag ud af huset.
Hjælperopgaver består af praktisk hjælp i alle dagens rutiner og gøremål. Du vil være arme og ben for den unge mand i alle hans opgaver og interesser. Her kan bla. nævnes; kørestolsfoldbold, landsholdstræninger private aftaler, fester samt andre arrangementer. Er du den rigtige, vil der være flere udenlands ture både med sport samt på ferie med familien.
Du arbejder i døgnvagter fra kl. 6.30-6.30 (kan varigere) i et 24 timers rul. I et fast hjælperteam bestående af i alt 5 faste hjælpere. I arbejder alle årets dage, hverdage, weekender og helligdage.
Du vil indgå i et fleksibelt hjælperteam, som deles om at tage de vagter der er og der er mulighed for mere end fuld tid, hvis det ønskes.
Hvem skal du arbejde for?
En ung mand på 17 år, fyldt med godt humør og god energi. Født med muskelsvind og været el-kørestolsbruger siden han var 2,5 år. Trods den unge alder er han yderst rutineret i rollen som arbejdsgiver og leder, da han siden 5 års alderen har haft et hjælperteam omkring sig.
Bosiddende på Mols med store søster, mor og far går i 1g. på gymnasiet i Vejlby-Risskov. Bruger meget tid på sport og venner.
Har brug for hjælp til alt praktisk. Men herud over en meget selvstændig ung mand, du blot skal agere arme og ben for.
Hvad går jobbet ud på?
Du er praktisk hjælper for den unge mand i døgn vagter. Hjælper med alt fra personlig pleje, påklædning, forflytninger, oprydning, tøjvask, hjælper i skoletiden, kørsel, madlavning. Alt hvad den unge mand foretager sig på en dag.
Som afløser indgår du i et tæt samarbejde med den unge mand, derfor er nedenstående vigtigt:
Hvad forventer vi
Du har erfaring eller mod på at have døgnvagter, hvor du også er oppe og hjælpe med vendinger om natten. Du skal derfor sove ”let”.
Du skal have lyst til at arbejde sammen med en ung mand og være hans wingman på godt og ondt.
Du skal have situationsfornemmelse, tålmodighed, praktisk håndelag, overblik og god fysik.
Du skal være omstillingsparat.
Du skal kunne befinde dig i en hverdag, aften og nat med unge mennesker.
Du skal være ikke-ryger af hensyn til drengens respiratoriske situation.
Du skal elske uforudsete situationer, altså trives med en arbejdsdag som aldrig er den samme.
Du skal have gode samarbejdsevner og befinde dig med en ung mand som din leder.
Du skal have kørekort.
Du skal kunne se dig selv arbejde i et privat hjem på tidspunkter, hvor det ikke er almindeligt at være der.
Du skal kunne finde balancen imellem hvornår der er brug for dig og hvornår du skal trække dig tilbage.
Ud over ovenstående besiddelser er det en fordel du har et ungt sind, er udadvendt samt kan trives i et, nogle gange uforudsigeligt miljø med unge mennesker. Hvis dine interesser er sport, særlig fodbold kunne I bestemt være et godt match.
Er du i besiddelse af disse evner og vil arbejde minimum et år, meget gerne længere, er det måske lige dig vi har brug for. Jobbet vil fungere rigtigt godt som et fuldtidsjob til dig som godt kan lide mange timer på en gang, som et studiejob eller som supplement til dig der overvejer at starte egen mindre virksomhed eller allerede er i gang med dette.
Henvendelse
Vi hører gerne fra dig, hvis du mener ovenstående er lige dig.
Såfremt du har spørgsmål vedr. jobbet, kan du henvende dig til forældre på 29 47 69 15.
Ansøgningsfrist: 24. november 2024
Samtaler og ansættelse vil ske løbende, og vi ansætter når vi finder det rette match.
Opstart: hurtigst muligt efter den 1. december 2024.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
Kontaktperson
Tenna Vognsen