1-årigt Barselsvikariat for udskrivelses koordinator i vores udskrivelses-og rehabiliteringsteam i
- Jobkategori
- Administration & Sagsbehandling
- Ansættelsessted
- Visitation til Sundhed og Ældre
- Tiltrædelse
- 1. februar 2025
- Ansøgningsfrist
- 06.12.2024
Forventet i perioden 1. februar 2025 indtil 31.januar 2026
Kan du genkende dig selv i nedenstående
Du bliver kollega med 19 visitatorer som er opdelt i disse mindre teams
Ansøgningsfrist er den 5. december 2024
Der afholdes samtaler den 10. december 2024
Ønsker du at høre mere om os og stillingen er du velkommen til at ringe eller skrive til
Tove Norre Andersen, Leder af visitation og hjælpemidler på 20 12 22 78
Du bliver ansat på overenskomstvilkår.
Løn- og ansættelsesmæssige vilkår forhandles med den relevante forhandlings berettigede organisation.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
Kan du genkende dig selv i nedenstående
- Du er sundhedsfaglig uddannet og har erfaring fra primær sektor med visitation til SEL og SUL og har et særligt fokus på rehabilitering
- Du brænder for at skabe sammenhængende forløb mellem region og kommune og kan aktivt bidrage til dette
- Du interesserer dig for at sikre de gode overgange omkring den borger som kommer på en aflastnings- og midlertidig plads på Rehabiliteringsenheden, hvor borgernes forløb ofte har en høj grad af kompleksitet
- Du kan se dig selv bidrage med din faglighed, evne til nytænkning og samarbejde i de fremtidige omstillingsprocesser, som følger med udviklingen i kommunen og samfundet generelt
- Du kan indgå i et flerfagligt samarbejde, med ligeværdige kollegaer fra andre fagområder
- Du kan navigere og agere i et højt tempo og til tider også i mange sager ad gangen. Du skal kunne træffe gode faglige vurderinger i komplekse sager.
- Du tænker i helheder og formår at skabe høj medinddragelse af borgerne og pårørende i forløbet bl.a. ved at indtage og anvende borgerperspektivet i dit arbejde
- Du er dialogsøgende og har stærke kompetencer mundtligt og skriftligt
- Samarbejdsorienteret og en holdspiller
- Ansvarsbevidst og målrettet
- God til at bede om hjælp og søge sparring
- God til at bevare roen og skabe overblik
- Tillidsvækkende og empatisk
- Tydelig og inddragende i din kommunikation.
- At blive en del af visitationen, der består af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sosu.- assistenter og sygeplejersker
- At blive en del af udskrivelsesteamet, som består af 4 visitatorer, der arbejder med udskrivelser og midlertidige pladser i Syddjurs Kommune.
- Et spændende, udviklende og udfordrende job med mulighed for indflydelse på tilrettelæggelsen af det daglige arbejde og med mulighed for hjemmearbejde
- En afvekslende hverdag med besøg med borgerne under indlæggelsen på Randers sygehus eller på vores rehabiliteringsenhed i Tirstrup, dage på kontoret i Ebeltoft Lundbergsvej 2 og møder med samarbejdspartner
- En arbejdsplads, hvor der er fokus på videndeling og udvikling af fagligheden på området
- Et godt arbejdsmiljø med kollegialt sammenhold og humor i hverdagen
- En arbejdsplads med tillidsbaseret ledelse
Du bliver kollega med 19 visitatorer som er opdelt i disse mindre teams
- Visitationen og hjælpemidler (10): Pleje og praktisk hjælp, hjælpemidler og boliger
- Team omkring særbevillinger (3): boligindretning, støtte til køb af bil til både børn og voksne, hjælpemidler til børn
- Personlige hjælpemidler (2): Kropsbårne hjælpemidler
- Udskrivelses og rehabiliteringsteam (4)
Ansøgningsfrist er den 5. december 2024
Der afholdes samtaler den 10. december 2024
Ønsker du at høre mere om os og stillingen er du velkommen til at ringe eller skrive til
Tove Norre Andersen, Leder af visitation og hjælpemidler på 20 12 22 78
Du bliver ansat på overenskomstvilkår.
Løn- og ansættelsesmæssige vilkår forhandles med den relevante forhandlings berettigede organisation.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
Kontaktperson
Tove Norre Andersen